Assessment Center

"Die richtigen Leute in die richtigen Jobs zu bekommen, ist viel wichtiger, als eine Strategie zu entwickeln" (Jack Welch)

Assessment Center (AC) von GS Consult minimieren das Risiko personeller Fehlentscheidungen. Ob Vertriebsspezialist oder Führungskraft – wir finden mit Ihnen die Kandidaten, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren spezifischen Anforderungen passen.

GS Consult findet mit Ihnen den richtigen Methodenmix für Ihre spezifischen Bedürfnisse:

  • Wir analysieren die Anforderungen der Stelle und Ihres Unternehmens
  • Wir erstellen für Sie ein maßgeschneidertes AC
  • Bei Bedarf schulen wir Ihre Führungskräfte und Personalverantwortlichen als AC-Beobachter
  • Wir führen Ihr AC professionell und kompetent durch, erstellen ein individuelles Abweichungsprofil und geben ein klares zielgerichtetes Feedback – mündlich wie schriftlich

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot