Unser Coaching für Führungskräfte setzt bei Ihren persönlichen Bedürfnissen für Ihre berufliche Entwicklung an. In einem ersten kostenlosen Orientierungsgespräch nehmen wir eine Standortanalyse vor und erarbeiten Ihre individuelle Zielsetzung und die für Sie geeignete Coaching-Strategie – egal, ob Sie sich innerhalb oder außerhalb Ihres bisherigen Karriereweges verändern möchten. Sie bestimmen auf Basis unserer Empfehlung den zeitlichen Umfang sowie den weiteren Ablauf des Coachings!