BEM-Gespräche richtig führen

Kompakttraining für betriebliche BEM-Beteiligte

 

Sind Mitarbeiter mehr als 6 Wochen im Jahr arbeitsunfähig, ist der Arbeitgeber nach § 84 Abs. 2 SGB IX dazu verpflichtet, den Betroffenen ein BEM-Gespräch anzubieten. Neben Führungskräften und Personalabteilung spielt der Betriebs- oder Personalrat eine wichtige Rolle während des gesamten BEM-Prozesses.

In unserem Kompakttraining schulen wir die Beteiligten in allen wichtigen Fragen des betrieblichen Eingliederungsmanagements. Gerade in der Vorbereitung von BEM-Gesprächen stellen sich zum Beispiel folgende vertiefende Fragen:

  • Wie steht es um die Belastbarkeit?
  • Wie können Sie mit Vorbehalten und Ängsten der Betroffenen umgehen?
  • Welche Unterstützung könnte bei der Wiederaufnahme der Tätigkeit wichtig sein?
  • Wie hoch ist das Risiko einer erneuten Erkrankung und wie können Sie vorbeugen?

Es erfordert ein einheitliches Verständnis aller Beteiligten, gute Gesprächsvorbereitung und eine sensible, konstruktive Gesprächsführung, damit die im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) geführten Gespräche für Mitarbeiter und Betrieb eine positive Wirkung entfalten und nicht als reine Pflichtveranstaltung erlebt werden.

Hoher Praxisbezug!

Alle Themen werden anhand von Fallbeispielen aus der täglichen Praxis erläutert. Unsere Referenten verfügen über langjährige Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis in der Betriebsrats- und Personalarbeit.

Das Seminar entspricht den Kriterien des § 37 (6) BetrVG. Für eine Kostenübernahme durch den Arbeitgeber ist ein Beschluss des Betriebsrates erforderlich.

Die Trainingsinhalte

In unserem Kompakttraining schulen wir die betrieblichen BEM-Beauftragten, Führungskräfte, HR-Mitarbeiter, Betriebsräte und Schwerbehindertenvertreter in der Durchführung solcher BEM-Erstgespräche, die für Betrieb und Mitarbeiter Chancen eröffnen.

  • Rechtliche Grundlagen nach § 84 Abs. 2 SGB IX
  • Gestaltung von Einladungsschreiben
  • BEM-Gespräche und die wechselseitigen Erwartungen der Beteiligten
  • Selbstverantwortung als Grundeinstellung
  • Grundregeln und Techniken konstruktiver Gesprächsführung
  • Gesprächstraining anhand von Fallbeispielen
  • Umgang mit schwierigen Situationen und Belastungen
  • Zusammenfassung der betrieblichen BEM-Erfolgsfaktoren

Tagesseminar: "BEM-Gespräche führen"

Termine/Ort: 26.09.2017 · Düsseldorf
  25.10.2017 · Ulm
  26.10.2017 · Erfurt
  14.11.2017 · Frankfurt
   
Dauer: Beginn 10:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
   
Kosten: 680,00 EUR zzgl. 19% MwSt.
  inkl. Seminarunterlagen, Getränke und Verpflegung
   
  Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Inhouse Seminar: "BEM-Gespräche führen"

Das Seminar kann auch als Inhouse Seminar bei uns gebucht werden. Wir beraten Sie gern! Fragen Sie jetzt unverbindlich an unter 0441 / 219 805-96 oder schreiben Sie uns.