Training

Gesund Führen

Die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen ist  ein unschätzbarer Wert. Unser Seminar “Gesund Führen” bietet Ihnen das Rüstzeug, um nicht nur erfolgreich zu führen, sondern auch eine Umgebung zu schaffen, in der Ihre Mitarbeiter*innen erblühen können.

Tauchen Sie ein in eine interaktive Lernerfahrung, die die neuesten Erkenntnisse der Organisationspsychologie und Führungskompetenz kombiniert. Unsere Experten werden Sie durch praxisnahe Ansätze führen, um ein Umfeld zu gestalten, das geprägt ist von offener Kommunikation, Wertschätzung und nachhaltigem Erfolg.

 

Entdecken Sie, wie gesundheitsbewusstes Führen die Produktivität steigert, das Mitarbeiterengagement erhöht und das Betriebsklima verbessert. Mit realen Fallstudien, interaktiven Übungen und bewährten Methoden werden Sie in die Lage versetzt, Ihre Führungskompetenzen auf eine Weise einzusetzen, die sowohl Ihre Mitarbeiter*innen als auch Ihr Unternehmen gedeihen lässt.

Treten Sie ein in die Welt des “Gesund Führen” Seminars und lassen Sie sich inspirieren, wie Sie die Grundlagen für eine erfolgreiche Zukunft legen können. Wir freuen uns darauf, Sie auf diesem spannenden Weg zu begleiten!

Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen – wie sieht das konkret aus?

Umgang mit spezifischen Belastungen, z.B. Zoom-Fatigue, sozialer Zusammenhalt und Mitarbeiterbindung in Zeiten von Remote-Arbeit, stetiger Wandel,…

Bedeutung außerbetrieblicher Belastungen

Maßnahmen und Handlungsmöglichkeiten verschiedener Akteure im Betrieb

Stress, Resilienz und psychische Gesundheit

Gesund, belastet, krank – was bedeutet das eigentlich?

Steigerung der eigenen Resilienz im Umgang mit Stress

Frühwarnzeichen für Überlastung bei Mitarbeitenden erkennen und angemessen damit umgehen

Grundlagen psychischer Störungen und Versorgungssystem in Deutschland

Psychische Störungen und ihre Bedeutung für Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit

Erfolgreiche Integration von Teammitgliedern nach langer Arbeitsunfähigkeit

Besonderheiten der Gesprächsführung

Hintergrundwissen zum Thema Substanzkonsum und Hilfesystem in Deutschland

Normaler vs. problematischer Konsum und dessen Folgen

Arbeitsrechtliche Grundlagen aus Arbeitsschutzgesetz und Unfallverhütungsvorschrift

Prävention von sowie Umgang mit Auffälligkeiten und Langzeitverläufen bei Mitarbeitenden

Handlungs- und Einflussmöglichkeiten der Arbeitnehmervertretung

Arbeitsrechtliche Grundlagen aus dem Arbeitsschutzgesetz und ggf. Betriebsverfassungs- oder Personalvertretungsrecht

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Betriebs- und Dienstvereinbarungen zum Thema

Zusammenarbeit Arbeitgeber und Arbeitsnehmervertretung

Online Training

Gesund Führen

In dieser Online-Seminarreihe setzen wir Impulse für gesunde, leistungsfähige und krisen-resiliente Unternehmen: Oft wird in den Medien über Arbeit als gesundheitsgefährdender Aspekt gesprochen. Dabei kann Arbeit ein entscheidender Faktor sein, der zu Gesundheit, Zufriedenheit und Wohlbefinden von Menschen beiträgt. Wie kann Arbeit gestaltet werden, um dieses Potenzial zu realisieren und damit die Leistungsfähigkeit und Resilienz Ihrer Mitarbeitenden im Unternehmen zu steigern?
Für Unternehmen mit Betriebs- oder Personalrat legen wir auch Wert darauf, wie Perspektive und Handlungsmöglichkeiten der Arbeitgeberseite sowie der Arbeitnehmervertretung gewinnbringend genutzt und kombiniert werden können. Buchen Sie hierzu gerne unser Zusatzmodul.

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