Training
Gesund Führen
Die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen ist ein unschätzbarer Wert. Unser Seminar “Gesund Führen” bietet Ihnen das Rüstzeug, um nicht nur erfolgreich zu führen, sondern auch eine Umgebung zu schaffen, in der Ihre Mitarbeiter*innen erblühen können.
Tauchen Sie ein in eine interaktive Lernerfahrung, die die neuesten Erkenntnisse der Organisationspsychologie und Führungskompetenz kombiniert. Unsere Experten werden Sie durch praxisnahe Ansätze führen, um ein Umfeld zu gestalten, das geprägt ist von offener Kommunikation, Wertschätzung und nachhaltigem Erfolg.
Entdecken Sie, wie gesundheitsbewusstes Führen die Produktivität steigert, das Mitarbeiterengagement erhöht und das Betriebsklima verbessert. Mit realen Fallstudien, interaktiven Übungen und bewährten Methoden werden Sie in die Lage versetzt, Ihre Führungskompetenzen auf eine Weise einzusetzen, die sowohl Ihre Mitarbeiter*innen als auch Ihr Unternehmen gedeihen lässt.
Treten Sie ein in die Welt des “Gesund Führen” Seminars und lassen Sie sich inspirieren, wie Sie die Grundlagen für eine erfolgreiche Zukunft legen können. Wir freuen uns darauf, Sie auf diesem spannenden Weg zu begleiten!
Modul 1 Gesundheitsförderliche Arbeit in turbulenten Zeiten
Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen – wie sieht das konkret aus?
Umgang mit spezifischen Belastungen, z.B. Zoom-Fatigue, sozialer Zusammenhalt und Mitarbeiterbindung in Zeiten von Remote-Arbeit, stetiger Wandel,…
Bedeutung außerbetrieblicher Belastungen
Maßnahmen und Handlungsmöglichkeiten verschiedener Akteure im Betrieb
Modul 2 Stress, Resilienz und Gesundheit
Stress, Resilienz und psychische Gesundheit
Gesund, belastet, krank – was bedeutet das eigentlich?
Steigerung der eigenen Resilienz im Umgang mit Stress
Frühwarnzeichen für Überlastung bei Mitarbeitenden erkennen und angemessen damit umgehen
Modul 3 Psychische Störungen am Arbeitsplatz
Grundlagen psychischer Störungen und Versorgungssystem in Deutschland
Psychische Störungen und ihre Bedeutung für Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit
Erfolgreiche Integration von Teammitgliedern nach langer Arbeitsunfähigkeit
Besonderheiten der Gesprächsführung
Modul 4 Alkohol, Medikamente und andere Substanzen am Arbeitsplatz
Hintergrundwissen zum Thema Substanzkonsum und Hilfesystem in Deutschland
Normaler vs. problematischer Konsum und dessen Folgen
Arbeitsrechtliche Grundlagen aus Arbeitsschutzgesetz und Unfallverhütungsvorschrift
Prävention von sowie Umgang mit Auffälligkeiten und Langzeitverläufen bei Mitarbeitenden
Modul 5 Betriebsratsarbeit und Gesundheit im Unternehmen
Handlungs- und Einflussmöglichkeiten der Arbeitnehmervertretung
Arbeitsrechtliche Grundlagen aus dem Arbeitsschutzgesetz und ggf. Betriebsverfassungs- oder Personalvertretungsrecht
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Betriebs- und Dienstvereinbarungen zum Thema
Zusammenarbeit Arbeitgeber und Arbeitsnehmervertretung
Online Training
Gesund Führen
In dieser Online-Seminarreihe setzen wir Impulse für gesunde, leistungsfähige und krisen-resiliente Unternehmen: Oft wird in den Medien über Arbeit als gesundheitsgefährdender Aspekt gesprochen. Dabei kann Arbeit ein entscheidender Faktor sein, der zu Gesundheit, Zufriedenheit und Wohlbefinden von Menschen beiträgt. Wie kann Arbeit gestaltet werden, um dieses Potenzial zu realisieren und damit die Leistungsfähigkeit und Resilienz Ihrer Mitarbeitenden im Unternehmen zu steigern?
Für Unternehmen mit Betriebs- oder Personalrat legen wir auch Wert darauf, wie Perspektive und Handlungsmöglichkeiten der Arbeitgeberseite sowie der Arbeitnehmervertretung gewinnbringend genutzt und kombiniert werden können. Buchen Sie hierzu gerne unser Zusatzmodul.
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