La communication dans le processus de changement est critique pour le succès de la mesure. Le moment où l'information sur le processus de changement est transmise et à qui dans l'entreprise détermine la manière dont la mesure de changement est acceptée et mise en œuvre par les cadres et les collaborateurs*. Les processus de changement ne peuvent être couronnés de succès que si tous les acteurs sont impliqués de manière professionnelle. Nous vous accompagnons dans la réflexion et la mise en œuvre du processus de communication.